Goede relaties zijn van essentieel belang op het werk. Mensen die als deel van een team kunnen werken, worden zowel door werkgevers als collega’s gewaardeerd. Het is jouw verantwoordelijkheid om een goede werkrelatie met je collega’s en leidinggevenden op te bouwen en deze te onderhouden.
Met onderstaande richtlijnen kun je beter begrijpen wat een goede ‘teamplayer’ is.
1. Wees bereid collega’s met iets te helpen wanneer je dat gevraagd wordt
Als het iets is waar je niet voor opgeleid bent of iets wat je moeilijk vindt, dan is het niet erg als je zegt dat je niet kunt helpen. Maar vertel je collega wel waarom je niet kunt helpen. Als je alleen maar zegt ‘Ik kan je niet helpen’, dan zou je collega kunnen denken dat je niet wilt helpen. Je kunt beter zeggen ‘Sorry, ik kan je niet helpen omdat [noem reden]’.
2. Om hulp vragen
Wanneer je je collega’s om hulp vraagt, denk er dan aan dat je dit op een beleefde manier doet en dat je hen na afloop bedankt.
3. Houd er rekening mee dat iemand zijn dag niet heeft
Er komt een moment dat je collega een fout maakt die hij/zij normaal gesproken niet zou maken of dat hij/zij een kort lontje heeft. Iedereen heeft van die dagen.
4. Laat je collega’s zien dat je luistert
Denk eraan dat je oogcontact maakt, knikt en verbale signalen gebruikt als ‘Ja’ en ‘Mmm’.
5. Roddel nooit over collega’s
Misschien hoor je andere mensen roddelen. Dit kan beledigend of kwetsend zijn, dus je kunt het beste neutraal blijven.
6. Wees vriendelijk
Probeer een praatje te maken; vraag bijvoorbeeld of je collega’s een goed weekend hebben gehad. Probeer mee te doen met sociale activiteiten, bijvoorbeeld een gezamenlijke lunch.
7. Informele hulp
Bied aan om koffie, thee of andere drankjes te halen.