Als je net van school komt of langdurig werkloos bent en moeite hebt om een betaalde baan te vinden, kan het een goed idee zijn om eerst onbetaald aan de slag te gaan op een werkervaringsplek. Je kunt dan de benodigde werkervaring opdoen en vaardigheden aanleren die van belang zijn voor de doorstroming naar een betaalde baan. Denk aan het leren werken met bepaalde machines of computersoftware.

 

 Werkervaringsplekken zijn altijd tijdelijk, je werkt er drie tot zes maanden. Daarna kan het zijn dat je kunt doorstromen naar een betaalde werkplek bij dezelfde werkgever, maar dat komt maar zelden voor. Meestal zal je alsnog op zoek gaan naar een betaalde baan bij een andere organisatie, maar door de opgedane (extra) werkervaring kan dat wel makkelijker worden. Je kan je opgedane ervaring op je CV vermelden.

 

 

Het verschil tussen een werkervaringsplek en vrijwilligerswerk

Voor werken op een werkervaringsplek krijg je niet betaald. Toch is het niet hetzelfde als vrijwilligerswerk. Bij een werkervaringsplek is de baan namelijk speciaal gecreëerd om mensen werkervaring op te laten doen. Je doet je werk naast iemand die wel betaald wordt, zodat je van diegene kunt leren. Je wordt ook niet direct afgerekend op het werk dat je doet. Het draait bij een werkervaringsplek dus niet zozeer om werken, maar om leren.

 

 

Waar vind ik een werkervaringsplek?

Er zijn reguliere bedrijven die stages en werkervaringsplekken aanbieden, die kun je vinden via dezelfde kanalen als betaald werk. Meer informatie.

Ook kan een werkervaringsplek onderdeel zijn van een reïntegratietraject bij bijvoorbeeld het UWV of de gemeente. Heb je een uitkering, informeer dan naar de mogelijkheden.