Fase: Sollicitatiegesprek
-
Tips voor het sollicitatiegesprek
Lees verder: Tips voor het sollicitatiegesprekTips voor het sollicitatiegesprek Bedenk dat een werkgever vooral benieuwd is of jij een verrijking bent voor zijn bedrijf. Houd het gesprek daarom positief en benadruk vooral je goede kanten. Of je tijdens het gesprek wel of niet over je autisme vertelt, is een persoonlijke keuze. Roept je CV veel vragen op omdat het opvallende gaten vertoont, dan is het mogelijk beter om meteen open te zijn over je diagnose. Als je tijdens het sollicitatiegesprek over je zwakke kanten vertelt, geef dan ook altijd meteen aan hoe je daarmee omgaat. Vertel zo concreet mogelijk wat jij in bepaalde situaties nodig hebt om optimaal te kunnen functioneren. Vaak gestelde vragen tijdens een sollicitatiegesprek: Het is handig als je voorafgaand aan het gesprek alvast bedenkt wat je wilt antwoorden als deze en vergelijkbare vragen aan je worden gesteld. Oefen eventueel het gesprek met iemand. Wel doen/niet doen Hieronder vind je wat je vooral wel en wat juist beter niet kunt doen. Wel doen: Niet doen: WERKboek 6.8 Belangrijke tips voor een sollicitatiegesprek
-
Autisme bespreekbaar maken op de werkvloer
Lees verder: Autisme bespreekbaar maken op de werkvloerOp je werk vertellen dat je autisme hebt of niet? Het is voor veel mensen met autisme een dilemma. Als je een diagnose hebt, kan het voordelen hebben om daar open over te zijn en autisme bespreekbaar te maken. Aan de andere kant kan openheid ook risico’s met zich meebrengen. Om je te helpen een…