Er bestaan veel vooroordelen over welke beroepen mensen met autisme kunnen uitoefenen. Zoals dat mensen met autisme altijd het beste in de ICT kunnen gaan werken, of dat alle mensen met autisme houden van routinematig werk. Maar welk werk het beste bij je past, is niet alleen afhankelijk van je autisme. Want ieder mens is anders, en autisme uit zich bij iedereen anders.
Je hoeft je door je autisme niet te laten belemmeren in je beroepskeuze, en je zit dus ook niet bij voorbaat vast aan een carrière in de ICT. Integendeel, vaak hebben mensen met autisme specifieke talenten en vaardigheden die voor allerlei bedrijven en in allerlei beroepen waardevol kunnen zijn. Hieronder staan er een aantal opgenoemd.
Welke herken jij bij jezelf?
- Snel veel informatie verzamelen
- Logisch denken
- Lang geconcentreerd werken
- Nauwkeurig werken
- Aandacht geven aan details
- Goed kunnen analyseren, verbanden zien
- Technisch inzicht
- Creatief denken, onverwachte oplossingen kunnen bedenken
- Scherp waarnemen
- Grote motivatie
- Betrouwbaarheid, je goed aan regels en afspraken houden
Meer dan je autisme
Natuurlijk kan je autisme wel veel invloed hebben op de keuze voor een vak en het verloop van je loopbaan. En die invloed kan zowel positief als negatief zijn. Er kunnen extra aanpassingen nodig zijn in je werkomgeving, zodat je optimaal kunt functioneren. Het is belangrijk dat je goed kunt benoemen wat een bedrijf aan jou heeft. Dat geeft vaak ook ruimte om te bespreken wat je nodig hebt om prettig te werken.
Om beter aan te kunnen geven waar je goed in bent en wat je nodig hebt, kun je een persoonlijk ontwikkelprofiel invullen.
Autisme heeft dus invloed, maar je bent meer dan je autisme. Bij het kiezen van een vak en het zoeken naar een geschikte werkomgeving spelen meer factoren mee, zoals je persoonlijkheid, ambities en voorkeuren. Ga dus ook actief op zoek naar waar je ambities liggen, wat je dromen zijn en waar je enthousiast van wordt – en waarvan juist niet. Je kunt die vragen zelf verkennen, maar je kunt er ook de hulp van een coach voor inschakelen.
Bij het onderzoeken van jouw mogelijkheden, wensen en talenten kan het helpen om jezelf de volgende concrete vragen te stellen:
- Wat ging wel en niet goed op school?
- Wat heeft jou geholpen op school? En wat zeker niet?
- Waarvan werd je enthousiast als kind?
- Had of heb je een hobby waar je helemaal in opgaat? Welke eigenschappen van jezelf spelen daarbij een rol?
Waarom werken we?
Er zijn veel redenen waarom mensen werken. Deze variëren van persoon tot persoon.
Het is belangrijk dat je nagaat wat jouw redenen zijn om te willen werken. Deze kun je vervolgens koppelen aan functies waarop je solliciteert. Als je bijvoorbeeld graag iets betekent voor een ander, kijk dan vooral naar functies waar dit onderdeel van uitmaakt.
Waarom werken we?
- Om geld te verdienen
- Omdat onze interesse op een bepaald vakgebied ligt
- Om ons zelfvertrouwen te vergroten
- Om iets voor anderen te betekenen
- Vanwege het gevoel iets te bereiken
- Om iets bij te dragen aan de maatschappij
- 0m routine op te bouwen
- Om nieuwe mensen te ontmoeten en met hen een praatje te maken
- Om een doel te hebben
- Om jezelf te ontdekken
- Om een gezin te onderhouden
Veranderingen die een baan met zich meebrengt
Wanneer je een nieuwe baan krijgt, kan het niet anders dan dat er dingen veranderen in je leven. Sommige van deze dingen zijn vanzelfsprekend, maar andere misschien niet zo. Het is goed met alle mogelijke veranderingen rekening te houden en je hierop voor te bereiden.
Veranderingen die een baan met zich meebrengt:
- Verandering in inkomen/geld
- Verandering in je recht op een uitkering
- Nieuwe sociale activiteiten
- Verandering in je slaappatroon
- Moeten reizen tijdens de spits
- Nieuwe mensen ontmoeten en met hen praten
- Werkkleding moeten dragen
- Nieuwe vaardigheden leren
- Minder tijd voor speciale interesses
Meer informatie en ervaringsverhalen over werken met autisme
- Persoonlijk ontwikkelprofiel: waar ben ik goed in, wat wil ik ontwikkelen?
- Tips voor het vinden van werk
- Hulp bij werk zoeken
- Meer dan 100 Vlaamse filmpjes over verschillende beroepen
- In welke beroepen is de kans op werk goed
- Artikel Nederlands Autisme Register (NAR) over autisme en werk.
- Ervaringsverhaal webredacteur Marijn Bon
- Ervaringsverhaal business intelligence specialist Brigitte van Blijswijk