Home » WERKboek 8.9 Gesprekonderwerpen werk

WERKboek 8.9 Gesprekonderwerpen werk

8.9 Gespreksonderwerpen voor op het werk

 
Het kan soms moeilijk zijn om te weten waar je met je leidinggevende en collega’s over kunt praten, zelfs als je goed met elkaar overweg kunt.

 

Kijk of onderstaande onderwerpen geschikt zijn voor de werkplek en waarom.

 

Hoewel sommige van deze onderwerpen geschikt zijn voor op het werk, is het goed te bedenken dat gesprekken die niet over het werk gaan, niet te lang mogen duren of alleen tijdens de pauze mogen worden gevoerd.

 

 

Onderwerp Is het geschikt? Reden
Weer Ja Niet controversieel en kan een goed onderwerp voor een praatje zijn en een aanloop naar een serieuzer onderwerp.
Politiek Nee Mensen hebben vaak een sterke mening hierover en kunnen er heel verschillend over denken. Je kunt eventueel wel over politiek in het algemeen praten, bijvoorbeeld over de voortgang van de verkiezingen, maar niet over op wie je gaat stemmen.
TV Ja Geen controversieel onderwerp, tenzij je praat over een programma dat over een controversieel onderwerp gaat.
Beperkingen Ja en nee Je hoeft je niet te schamen voor je beperking, maar je kunt hier niet met iedereen over praten. Je loopbaanbegeleider kan je hier meer advies over geven.
Immigratie Nee Mensen kunnen hier een sterke mening over hebben en kunnen hier ook heel verschillend over denken.
Persoonlijke relaties Nee Veel mensen houden hun persoonlijke relaties graag privé. Hier vragen over stellen of persoonlijke dingen aan je collega’s vertellen kan als onbeleefd of nieuwsgierig worden gezien. Maar als een collega iets zegt als ‘Mijn zoon is ziek’, kan het juist op prijs gesteld worden als je hier een volgende keer naar informeert. Je kunt dit doen door bijvoorbeeld te vragen: ‘Voelt je zoon zich al wat beter?’
Vakanties Ja Niet controversieel en kan een goed onderwerp zijn voor een praatje en een aanloop naar een serieuzer onderwerp.
Salaris Nee Dit kan voor spanningen op het werk zorgen en druist in tegen de gedragsregels die veel bedrijven in hun contracten hebben staan.
Je beoordelingsgesprek Nee Dit is privé tussen jou en je leidinggevende en dient niet met collega’s besproken te worden.
Geweld Nee Mensen kunnen hier een sterke mening over hebben en persoonlijk ervaring mee hebben waardoor ze van slag raken.
Sport Ja Niet controversieel en kan een goed onderwerp zijn voor een praatje en een aanloop naar een serieuzer onderwerp.