6.5 Je sterke punten benadrukken
“Ik ben niet zo’n ster in het verkopen van mezelf. Ik ben bang dat ik dingen zeg die niet helemaal waar zijn. Ik vind het vreselijk om te liegen.”
Probeer een sollicitatiegesprek te zien als een tv-reclame. Jij bent het product en de werkgever is de kijker. Je hebt ongeveer een half uur de tijd om de werkgever ervan te overtuigen dat hij jouw diensten moet kopen. Als je de werkgever wilt overtuigen om tot ‘aankoop over te gaan’, moet je al je sterke punten of positieve eigenschappen benadrukken.
Vragen over zwakke punten beantwoorden
De werkgever kan ook vragen naar je zwakke punten of negatieve eigenschappen. Als dit gebeurt, dan is het belangrijk dat je, nadat je je zwakke punt hebt genoemd, de positieve kant hiervan belicht.
Bijvoorbeeld: “Ik ben een perfectionist en soms controleer ik mijn werk vier of vijf keer voor ik het inlever. Dit betekent wel dat ik nauwkeurig werk aflever.”
Als je je antwoord op deze manier formuleert, is de kans groot dat de werkgever je eerlijkheid weet te waarderen. Bovendien ziet hij hoe vastberaden je bent.