5.2 Een cv schrijven
“Het moeilijkste voor mij was bedenken wat ik in mijn leven gedaan had, weten wat mijn vaardigheden zijn en weten wat ik er wel of niet bij moet zetten.”
CV staat voor Curriculum Vitae, dat in het Latijn ‘levensloop’ betekent. Dit document is bedoeld om potentiële werkgevers een overzicht te geven van je eerdere werkervaring en de vaardigheden en kwalificaties die jij te bieden hebt.
Waarom je een cv nodig hebt
Een professioneel ogend en up-to-date cv is onmisbaar bij het zoeken naar een baan. Je kunt je cv op twee manieren gebruiken:
- je kunt het opsturen naar een werkgever als reactie op een vacature waarvoor een cv gevraagd wordt en geen sollicitatieformulier;
- je kunt het opsturen naar een werkgever voor wie je graag zou willen werken op het moment dat diegene geen openstaande vacature heeft (dit heet een ‘open’ sollicitatie). Dit doe je voor het geval dat ze nu of in de toekomst op zoek zijn naar iemand met jouw vaardigeden.
Wat erin moet staan
Je cv moet het volgende bevatten:
- je naam;
- je contactgegevens;
- je opleidingen;
- je eerdere banen, inclusief vrijwilligerswerk en werkervaring;
Tips voor de vormgeving van je cv
- Houd je cv kort en bondig. Een cv van één pagina is prima voor iemand die alles bij elkaar minder dan drie jaar werkervaring heeft. Twee pagina’s is de maximumlengte voor iedereen die al langer werkt.
- Typ je cv op een computer in een eenvoudig, gemakkelijk te lezen lettertype zoals Arial grootte 12. Gebruik geen randen of ‘clip art’-afbeeldingen. Deze leiden een werkgever af en zien er onprofessioneel uit.
- Zorg ervoor dat de alinea’s niet langer dan 7 regels zijn. Als je toch een langere alinea hebt, deel deze dan op in kortere stukken of maak een lijstje met opsommingstekens.
- Bij je opleiding en werkervaring begin je met de meest recente informatie. Het is niet nodig om exacte data op te schrijven; de maand en het jaar zijn voldoende. Ook vrijwilligerswerk en onbetaald werk horen hierbij.
- Wees eerlijk, maar wel positief – leg de nadruk op je sterke punten en op je vaardigheden, en omschrijf je ervaring op een positieve manier.
- Vraag of iemand anders je cv na wil lezen en op spelfouten wil controleren.
- Wanneer je je cv opstuurt naar een werkgever, moet je hier meestal een begeleidende brief (of sollicitatiebrief) bij doen.
Dingen die je niet moet vermelden op je cv
- je leeftijd, geslacht of burgerlijke staat
- je beperking
- meer dan vier hobby’s of interesses
- eventuele mislukkingen
“Bij het schrijven van een cv of een sollicitatiebrief moet je je zwakke punten wat vergoelijken en je focussen op je positieve kanten. Ik ben hier niet echt goed in! Maar ik word er wel beter in.”